Weinig ervaring met intercom-, toegangstechniek- & beveiligingssystemen? Geen probleem, wij leiden je op! Als monteur elektrotechniek, toegangstechniek & beveiliging zal je werken aan o.a. deurintercomsystemen, toegangssystemen, deurautomaten en camerasystemen.
Het leuke aan deze functie is de afwisseling. Ongeveer 1/2 dagen in de week werk je aan de voorbereiding van installaties in Broek op Langedijk. Ongeveer 3/4 dagen zal je buiten de deur zijn om de installaties met ons team specialisten te monteren of om service- en storingswerkzaamheden uit te voeren.
Binnen deze functie heb je de volgende hoofdtaken:
Op je eerste werkdag staat je bedrijfswagen met benodigde gereedschappen voor je klaar. De eerste weken word je intensief begeleid door onze ervaren monteurs. Je leert de installaties kennen waarmee we werken. Na de inwerkperiode kun je, wanneer je alles onder de knie hebt, zelf of met collega’s op pad.
Je komt te werken bij een specialist op het gebied van toegangstechniek & beveiliging. Met een hecht en collegiaal jong team van specialisten, realiseren we de beste oplossingen bij onze klanten. De werksfeer is informeel en iedereen staat klaar om een ander te helpen. Daarnaast is er alle ruimte voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Alles wat je nodig hebt om veilig, makkelijk en met plezier te werken is geregeld zoals goed gereedschap, een bedrijfswagen, iPhone en laptop. Deurintercom B.V. is een innovatief en groeiend bedrijf. Wil jij met ons meegroeien?
Wil je meer informatie, neem dan contact op met met Hugo Gootjes.
Bel of WhatsApp via 06-46712990 of mail naar hugo@deur-intercom.nl.
Solliciteer direct
Sollicitaties kun je via ons sollicitatieformulier insturen of mailen naar hugo@deur-intercom.nl.
Solliciteer directBen of ken jij de monteur die bij ons past? Een oud-collega, je buurman, iemand uit je zakelijke netwerk of uit je voetbalelftal? Breng je enthousiasme over en laat hem of haar solliciteren! Vergeet niet te melden dat jij de aanbrenger bent. Want als het klikt en we nemen deze monteur aan, dan verdien jij een bonus van maar liefst € 1000!
Hoe werkt het precies
Iedereen mag een kandidaat aanbrengen. De aanbrengpremie bedraagt € 1000,- en we betalen deze uit in 2 termijnen. De 1e termijn keren we uit als de kandidaat zijn/haar proeftijd succesvol heeft doorlopen. De 2e termijn krijg je na het verlengen van het eerste tijdelijke contract.
